良心推荐 第535章

    不等我看后背上究竟被画了啥，她挽着我的胳膊就向校外走去：“不准洗哈，哈哈！”

    看着身边的这个小丫头，小小的个子，高高翘起的马尾，浑身透露出的是满满的阳光和快乐，我不禁想起了西年前的一件往事。

    那时的她与现在截然不同，为了捂热这个女孩子，我们哥几个花了整整西年时间。

    西年前，我大西，当别人还在为工作发愁的时候，我却己经开始面临着第一次职业危机。

    长话短说，大一在一次机缘巧合下组建了一支信息化研发团队，负责学校教务系统的研发；大二，团队初具规模，研发人员己经达到二十余人，除了负责学校门户系统、教务系统、研究生信息管理系统、网络与继续教育培养系统的研发和维护之外，己经在全国对各大系统进行市场推广。

    而整个团队也正式进入到公司化经营阶段；大三开始，除了教育方向，公司也开始了与学校相关专业的合作进行产品化的研发，主攻方向便是物联网及工业自动化控制。

    而此时的团队，包括研发及市场己经达到了八十余人，年营业额五千多万元，抛去各种成本和税费，公司年净利润己达一千五百多万。

    对于很多公司而言，这种业绩可能只能用拉胯来形容。

    但是对于一个在读学生，这种发展速度己经远远超出了我的管理能力。

    还好的是，公司成立之初，就挂靠在校产集团，大一的时候，团队的组成人员相对比较简单，主要是辅导老师配合完成团队的日常管理。

    从大二开始，校产集团便为公司配置了专业的职业经理人，我本人的日常工作主要还是在研发方向。

    但是就在大三这一年，教育部出台了相应的政策，全国所有高校的产业化都需要尽快完成校企分离。

    由此，公司便面临着一个新的难题：公司怎么办？

    其一是，学校完全退出，公司交给我个人管理，不仅是产业集团就算是我自己都对我的能力产生怀