爆款热文 第358章

    间和同事闲聊时，阴阳怪气地说：“哼，某些人啊，就是运气好，才来几年就想当部长，也不知道能不能胜任。”

    他的这些行为就像病毒一样，在部门里慢慢滋生着不安的情绪，给陆月光的工作带来了不少的麻烦。

    陆月光在面对李超的蓄意破坏时，一首保持着隐忍和克制，但他也知道，若要维护部门的稳定和公正，必须采取果断措施。

    他开始仔细审查部门近期的各项工作，凭借自己精湛的专业技能和对细节的敏锐洞察力，很快便发现了李超的致命错误。

    在一次重要的财务审计项目中，李超负责的数据核对环节出现了严重问题。

    他为了图省事，在没有进行二次校验的情况下，就提交了一组财务数据。

    陆月光在复查时，发现这些数据与原始凭证存在多处不符，这不仅会导致整个审计报告出现偏差，更严重的是，这种行为违反了公司严谨的财务工作流程和规定。

    这种疏忽可能会给公司带来巨大的财务风险，如果没有及时发现，后果不堪设想。

    陆月光深知问题的严重性，他没有丝毫犹豫，将李超的错误整理成详细的报告，并附上所有相关证据，递交给了公司高层和人事部。

    在报告中，他客观公正地阐述了事件的来龙去脉，没有添加任何个人情感或偏见。

    人事部接到报告后，高度重视，迅速展开调查。

    经过严谨的核实，他们确认了李超的违规行为。

    公司对于这种违反财务规定、损害公司利益的行为采取零容忍的态度，最终决定将李超开除。

    这个决定在公司内部引起了不小的轰动，但大家也都明白，这是维护公司正常运转和公平公正环境的必要举措。

    这件事之后，陆月光在部门中的威望得到了进一步提升。

    同事们更加敬重他的专业能力和公正无私，财务部在他的领导下，重新恢复了往日的高效与和谐，朝着更好的方向发展。