第26章 招聘人才
饭后，林卫东回到自己的房间。没过多久，林卫雪抱着一摞落满灰尘的旧账本和一些发黄的纸张走了进来。
“哥，你看，这是今天下午我和张厂长他们在仓库角落里翻出来的。”
她把东西小心地放在桌上。
“都是些解放前后的旧账本和一些人员档案，张厂长说都是些陈年旧物，放着也没用，让我看看能不能整理一下，说不定里面有过去厂子的地契什么的。”
林卫雪一边说着，一边有些困惑地补充道。
“不过里面有些东西挺奇怪的，好几份解放前的工资单，好像对不上后来厂里的人名。还有几张发黄的地契，看着年份很久远了，也不知道具体是哪块地……”
林卫东随手拿起一本旧账本翻了翻，纸张脆弱泛黄，大多是些字迹模糊、年代久远的流水账目。
他当前的全部精力都聚焦在供销社那五百台计算器订单的履行，以及学校这个新市场的开拓上。
对于这些历史遗留问题，他暂时还没心思去深究。
然而，当他的目光不经意间扫过那几张标明了地块位置和四至的旧地契时，手指微不可察地顿了一下。
他眉头几不可见地蹙了蹙。
似乎觉得那地契上标注的某个地名或者范围，隐隐有些熟悉，好像在哪里听说过，或者与未来的某个重要节点有关联？
但一想到迫在眉睫的五百台计算器生产和交付任务，以及刚刚浮现的学校市场线索，他便暂时将这点转瞬即逝的异样感压了下去。
“嗯，知道了。你先按年份大概归类放好，等忙完这阵子，我再仔细看。”他抬起头，对妹妹说道。
林卫雪乖巧地点点头，抱着自己的书本回屋写作业去了。
夜深人静。
林卫东独自伫立在窗前，眺望着窗外沉寂的小城夜景。
供销社那三万多块的合同，像一块烧红的烙铁，不仅烫在了县城服装辅料厂那块破旧的招牌上，更烙在了林卫东的心头。
五百台计算器，一百块电子表。
这绝不是他带着李强、王胖子几个人就能轻松搞定的单子。
验货、分装、运输、交付，甚至可能出现的售后……
每一个环节都需要人手。
而且必须是绝对可靠的人手。
“振兴经营部”刚刚草创，加上辅料厂那边勉强维持的老底子，拢共能喘气干活的也就那么几号人。
这点人，别说支撑起供销社这笔巨额订单，就是应付日常零散销售和辅料清库都显得捉襟见肘。
必须招人！
而且要快！要立刻！
林卫东心里瞬间有了决断。
他不再有丝毫犹豫，找来纸笔，亲自拟定了一份招聘启事。
没有后世那些花里胡哨的词藻，只有简单直接，却字字千钧的内容。
招聘岗位：销售员、库管、维修学徒、文员。
要求：品行端正，吃苦耐劳，有责任心。学历、经验不限。
待遇：
基础工资：45元月！（这数字，足以让县里绝大多数国营厂正式工眼红！）
销售提成：根据业绩另算，上不封顶！
福利：包工作餐（保证顿顿有荤腥！），提供集体宿舍（厂内收拾出来的房间，保证干净整洁！）。
试用期一个月，合格后签订正式劳动合同。
落款：县服装辅料厂振兴经营部。
写完，林卫东轻轻吹了吹未干的墨迹，眼神里透着一股不容置疑的志在必得。
第二天一大早。
这张承载着无数人渴望的招聘启事，就被李强用最浓稠的浆糊，牢牢地贴在了辅料厂那扇锈迹斑斑、饱经风霜的大铁门旁边。
白纸黑字，格外醒目。
消息像插上了翅膀，又像投入平静湖面的巨石，短短半天时间，就在这个不大的县城里掀起了轩然大波！
“听说了没？辅料厂那个新开的啥‘振兴经营部’招人，一个月给四十五块！”
“啥？四十五？真的假的？比咱们厂里干了二十年的老师傅工资还多十块钱！还他娘的管饭管住？”
“骗人的吧？那破厂子都快揭不开锅了，墙皮都往下掉，哪来的钱发这么高的工资？”
辅料厂里，几个留守的老工人也围在那张启事旁边，交头接耳，脸上写满了难以置信。
“老张，这…这真是咱们厂发的？”一个头发花白的老头，用手肘碰了碰旁边正在扫地的张建国。
老厂长张建国瞪圆了眼睛，费力地推了推鼻梁上那副老花镜，凑近了仔细辨认，嘴里下意识地喃喃道：“四十五……我的乖乖……这……这小林是不是疯了？他哪来这么多钱烧啊！”
更多的，则是那些被遗忘在角落里的人们，压抑着的羡慕和隐隐的嫉妒。
“哼，我看他能撑多久！别到时候牛皮吹破了，工资发不出来，那才叫丢人现眼！”
一时间，县服装辅料厂这个几乎快要被人彻底遗忘的破败角落，竟前所未有地成了全城瞩目的焦点。
到了约定面试的那天。
辅料厂那破败不堪的厂区门口，竟然被围了个水泄不通！
黑压压的人群，摩肩接踵，一眼几乎望不到头。
粗略估计，现场少说也聚集了两三百号人！
许多人的脸上刻满了风霜和生活的疲惫，但那眼底深处，无一例外，都跳动着对改变现状、改变命运的强烈渴望。
林卫东站在一张临时搭起的、铺着旧报纸的简易面试桌后面。
旁边坐着的是一脸严肃、腰杆挺得笔直的李强。
被拉来帮忙维持秩序的老厂长张建国，则站在一旁，看着眼前这山呼海啸般的阵仗，额头上已经渗出了细密的汗珠。
饶是林卫东两世为人，见惯了大场面，此刻心里也不由得微微震动。
这就是八十年代初最真实的写照。
“林……林卫东啊，”张建国凑到林卫东身边，声音压得极低，脸上带着怎么也掩饰不住的担忧，“这……这人也太多了点吧？你看看这阵势四十五块的工资，咱们……咱们厂子真能发得出来？可千万别弄到最后下不来台啊……”
林卫东给了他一个沉稳而安心的眼神，声音不大却异常坚定：“张厂长，您就放一百个心。我有数。”
他目光扫过攒动的人头，继续道：“人多才好挑！咱们要的不是凑数的，是真正能干事、肯干事的人！”
“大家静一静！都排好队！一个一个来！不排队的取消资格！”李强扯着嗓子，用尽全力喊道，声音在嘈杂的人声中显得有些单薄，但总算有了一些效果。
面试，正式开始了。
林卫东亲自坐镇把关，问题往往简单直接，却总能一针见血，直戳关键。
“这位大叔，您以前是哪个厂的？为什么想来我们这儿试试？”他看向一个面色黝黑、手掌布满老茧、指关节粗大的中年男人。
“机修厂的，干了快二十年了。”男人声音有些低沉，带着一丝不甘和落寞，“厂子效益不好，让内退了。孩子马上要上高中，用钱的地方多，得挣钱。”
他顿了顿，抬起头，迎上林卫东的目光，语气变得肯定起来：“听说你们这儿给钱多，我就来了。别的本事没有，修机器我在行！厂里那几台破机器，我昨天隔着墙瞅了几眼，只要给我家伙什，不出半天，我保证让它们重新转起来！”
说话时，他下意识地攥紧了拳头，眼神里透着一股技术工人的自信和不服输的劲头。
林卫东眼睛瞬间一亮！
这不就是他急需的技术骨干吗！
前世在互联网大厂的经验告诉他，无论多么先进的系统和设备，都离不开强大的技术支持和持续的维护改进。这道理，放在八十年代的破旧工厂，同样适用！
林卫东微笑着点点头，在面前的本子上认真记下了名字：钱德炮。
懂技术，性格实在，肩上扛着养家糊口的重担，这样的人，只要给足待遇和尊重，绝对靠得住！
“下一个，你呢？小伙子，看你挺精神的，以前是做什么的？”林卫东的目光转向一个眼神略微有些躲闪，穿着一身明显不太合身的旧西装，显得有些局促的年轻人。
“我……我高中毕业，没……没考上大学，就在家待着。”年轻人显得很紧张，声音不大，两只手紧张地反复搓着裤缝。